사용자 역할과 권한 업데이트
최고 관리자 역할이 새로 추가되었습니다. 이제 위하이어 사용자를 최고 관리자, 관리자, 일반 팀 멤버 중 하나로 설정할 수 있습니다. 위하이어를 100% 활용하기 위해서는 위하이어를 사용하는 팀원들의 사용자 역할을 제대로 설정하는게 중요하기 때문에 실제 회사에서 팀원들의 역할과 업무에 맞는 사용자 역할을 설정해 보세요.
- 최고 관리자
- 일반적으로 팀의 CEO, 채용 헤드, 인사 헤드 등의 역할을 합니다.
- 회사 설정 및 채용 사이트, 모든 채용 공고와 지원자를 볼 수 있으며, 모든 민감정보(비밀 노트)에 접근이 가능합니다.
- 관리자
- 일반적으로 팀의 리크루터, 코디네이터, 소서, 채용 실무자, 인사 실무자 등 역할을 합니다.
- 회사 설정 및 채용 사이트, 모든 채용 공고와 지원자를 볼 수 있습니다. 다만, 민감정보는 담당 리크루터/하이어링 매니저로 설정된 공고의 지원자에 대해서만 접근이 가능합니다.
- 일반 팀 멤버
- 일반적으로 팀의 하이어링 매니저, 면접 참여자 등의 역할을 합니다.
- 접근 권한이 부여된 공고의 지원자만 볼 수 있습니다. 민감정보는 담당 리크루터/하이어링 매니저로 설정된 공고의 지원자에 대해서만 접근이 가능합니다.
더 자세한 내용은 사용자 역할과 권한 가이드를 참고해 주세요.
공고별 담당 리크루터 & 하이어링 매니저 설정
공고를 담당하는 리크루터와 하이어링 매니저를 지정할 수 있는 기능이 추가되었습니다. 담당 리크루터와 하이어링 매니저는 민감정보를 볼 수 있습니다.
- 담당 리크루터
- 일반적으로 팀의 채용 실무자, 인사 실무자입니다. 해당 공고에 관련된 업무를 및 지원자를 담당하여 관리하는 팀원입니다.
- 해당 공고에 관한 민감정보를 볼 수 있습니다.
- 하이어링 매니저
- 일반적으로 팀의 C-level, VP, 챕터 리더, 부서 리더입니다. 채용하고자 하는 직무의 최종 채용 결정 권한을 가지는 팀원입니다.
- 해당 공고에 관한 민감정보를 볼 수 있습니다.
더 자세한 내용은 3-1. 공고별 담당 리크루터 & 하이어링 매니저 설정 를 참고해주세요.